Frita Yanuarti Widjanarko, 124020308 (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN IMPLIKASINYA PADA KUALITAS INFORMASI (Studi Empiris pada PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk). Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas.
|
Text
COVER.pdf Download (30kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (7kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (75kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (348kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (81kB) | Preview |
|
|
Text
KUESIONER.pdf Download (226kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh banyaknya implementasi sistem informasi akuntansi di perusahaan yang belum terjadi secara efektif yang berakibat pada kualitas informasi yang dihasilkan kurang berkualitas. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap implementasi sistem informasi akuntansi dan implikasinya pada kualitas informasi. Metode penelitian yang digunakan adalah studi empiris dengan pendekatan deskriptif verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. (TELKOM) yang mendukung jalannya sistem informasi akuntansi. Pengambilan sample dalam penelitian ini menggunakan sample jenuh/ sensus berjumlah 25 responden yaitu Direktorat Keuangan sebanyak 15 responden dan Departemen Internal Audit sebanyak 10 responden. Metode analisis menggunakan analsis jalur/ Path Analysis. Hasil pengujian pertama diketahui bahwa terdapat pengaruh budaya organisasi (X) terhadap implementasi sistem informasi akuntansi (Y). Besarnya pengaruh budaya organisasi terhadap implementasi sistem informasi akuntansi sebesar 56,6%, sedangkan sisanya 43,3% dipengaruhi oleh faktor lain di luar budaya organisasi seperti perkembangan teknologi informasi (TI) dan strategi perusahaan. Kemudian hasil dari pengujian kedua diketahui bahwa terdapat pengaruh implementasi sistem informasi akuntansi (Y) terhadap kualitas informasi (Z). Besarnya pengaruh implementasi sistem informasi akuntansi terhadap kualitas informasi sebesar 54,9%, sedangkan sisanya 45,1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar sistem informasi akuntansi seperti penggunaan teknologi informasi, keahlian pemakai, partisipasi pemakai, pelatihan, dukungan manajer puncak dan konflik pemakai. Jadi, semakin baik budaya organisasi diharapkan akan membuat implementasi sistem informasi akuntansi menjadi lebih baik sehingga kualitas informasi semakin meningkat. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas Informasi
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi 2012 |
Depositing User: | nining widianingsih |
Date Deposited: | 30 Jun 2016 03:00 |
Last Modified: | 30 Jun 2016 03:00 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/5499 |
Actions (login required)
View Item |