PONCO WIDODO, NPM : 158010005 (2017) ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PRODUKSI DAN INDUSTRI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT. Thesis(S2) thesis, PERPUSTAKAAN PASCASARJANA.
Text
COVER.doc Download (71kB) |
|
Text
ABSTRAK.rtf Download (66kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.docx Download (23kB) |
|
Other
BAB 1 Edit.rtf Download (25kB) |
|
Text
BAB II Edit.docx Download (61kB) |
|
Text
BAB III Edit.docx Restricted to Repository staff only Download (96kB) |
|
Text
BAB IV. (REVISI) 1 Nov- edit.docx Restricted to Repository staff only Download (324kB) |
|
Text
BAB V (REVISI).rtf Restricted to Repository staff only Download (82kB) |
Abstract
Permasalahan pokok pada penelitian ini adalah kinerja pegawai Biro Produksi dan Industri Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat rendah. Masalah tersebut diduga belum dijalankannya Disiplin kerja secara optimal. Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini sejauhmana pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Biro Produksi dan Industri Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey deskriptif yang menggambarkan fenomena sosial dengan meneliti pengaruh disiplin kerja (X) terhadap kinerja pegawai Biro Produksi dan Industri Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat (variabel Y). Penelitian ini menggunakan teknik analisis kuantitatif melalui analisis jalur (path analysis) yang dimaksudkan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Biro Produksi dan Industri Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat, baik secara simultan maupun secara parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Biro Produksi dan Industri Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Pengaruh secara simultan (keseluruhan) dari variabel disiplin kerja terhadap kinerja sebesar 64,78 %. Besar nilai tersebut bersifat kuat. Secara parsial, aspek disiplin kerja teruji dalam mempengaruhi kinerja pegawai Biro Produksi dan Industri Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat yaitu meliputi : sikap mental berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 28,03%. Memahami aturan sebesar 14,63%. Sikap perilaku sebesar 22,12%,. Sedangkan pengaruh lain yang tidak diteliti atau epsilon mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 35,32%, Kesimpulan bahwa Disiplin kerja merupakan faktor yang sangat penting dalam mempengaruhi kinerja pegawai Biro Produksi dan Industri Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Optimalisasi kinerja pegawai Biro Produksi dan Industri Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat penting untuk dilakukan, yaitu melalui diefektifkannya disiplin kerja. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Disiplin kerja baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Biro Produksi dan Industri Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat.
Item Type: | Thesis (Thesis(S2)) |
---|---|
Subjects: | RESEARCH REPORT |
Divisions: | Pascasarjana > S2-Administrasi dan Kebijakan Publik 2017 |
Depositing User: | asep suryana |
Date Deposited: | 23 Oct 2021 04:25 |
Last Modified: | 23 Oct 2021 04:25 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/53317 |
Actions (login required)
View Item |