PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN TETAP DI SENTRAL PENGOLAHAN POS (SPP) BANDUNG 40400 PT POS INDONESIA

CITRA NURIFAZALIA DARADJAT, NPM : 178020069 (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN TETAP DI SENTRAL PENGOLAHAN POS (SPP) BANDUNG 40400 PT POS INDONESIA. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Text CITRA NURIFAZALIA DARADJAT_MM copy.docx Download (84kB)

Abstract

Penelitian kuantitatif ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap motivasi serta implikasinya pada kinerja karyawan tetap di Sentral Pengolahan Pos (SPP) Bandung 40400 PT Pos Indonesia. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi wawancara, pengisian kuesioner dan penelitian kepustakaan. Kuesioner diberikan kepada 82 karyawan tetap, sesuai jumlah sampel yang telah ditentukan menggunakan teknik proportional random sampling. Skala yang dipakai dalam pembuatan kuesioner adalah semantic differential dengan lima pilihan jawaban. Peneliti memilih analisis jalur untuk melakukan analisa terhadap data yang terkumpul. Sesuai penelitian yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa: 1) tingkat stres yang dialami karyawan cukup tinggi; 2) sistem kompensasi yang berlaku di perusahaan masih kurang baik, terbukti dari banyaknya keluhan yang diajukan karyawan; 3) tingkat motivasi karyawan cukup tinggi; dan 4) kinerja karyawan tergolong cukup baik. Selain itu untuk hasil analisis verifikatif, ditemukan bahwa: 1) kompensasi memicu timbulnya stres yang dialami karyawan; 2) terdapat pengaruh positif yang diberikan oleh stres dan kompensasi (baik secara parsial maupun simultan) terhadap motivasi karyawan; 3) terdapat pengaruh positif yang diberikan oleh stres terhadap kinerja karyawan; 4) kompensasi tidak memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan; 5) motivasi memberikan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Stres Kerja, Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2018
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	07 Dec 2019 06:42
Last Modified:	07 Dec 2019 06:42
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/47382

Actions (login required)

View Item