Melani Apriani, 144010045 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing I (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL CALIFORNIA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.
|
Text
Abstrak.pdf Download (8kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (379kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 2.pdf Download (471kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 3.pdf Download (399kB) | Preview |
|
|
Text
Cover.pdf Download (51kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar pustaka.pdf Download (172kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (254kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja dan komunikasi internal terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Metode deskriptif dalam penelitian ini digunakan untuk mengetahui bagaimana beban kerja, komunikasi internal dan kinerja karyawan di Hotel California Bandung. Sedangkan metode verifikatf dalam penelitian ini digunakan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan komunikasi internl terhadap kinerja karyawan di Hotel California Bandung. Hasil menunjukkan bahwa secara simultan Beban kerja karyawan dan Komunikasi internal memberikan kontribusi pengaruh sebesar 62,7% terhadap kinerja karyawan pada Hotel California Bandung, sedangkan sisanya sebesar 37,3% merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak diteliti. Kata kunci : Beban Kerja, Komunikasi Internal dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2014 |
| Depositing User: | mr Nugraha Pangestu |
| Date Deposited: | 25 Oct 2019 06:47 |
| Last Modified: | 25 Oct 2019 06:47 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/46441 |
Actions (login required)
 |
View Item |
