Sonya Mega Daniswara, 154010207 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing I (2019) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MORNING BREAD BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.
|
Text
ABSTRAK onya (1).pdf Download (88kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I BURNING.pdf Download (360kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II BURNING.pdf Download (362kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III BURNING.pdf Download (426kB) | Preview |
|
|
Text
COVER SKRIPSI.pdf Download (107kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA BURNING.pdf Download (167kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Kepemimpinan transformasional didefinisikan sebagai kepemimpinan yang melibatkan perubahan dalam organisasi. Self efficacy adalah kepercayaan pada kapasitas seseorang untuk sukses pada tugasnya. . Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah kepemimpinan transformasional dan self efficacy berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Morning Bread, metode analisis yang digunakan regresi linear berganda. Populasi penelitian berjumlah 45 karyawan berdasarkan metode probability sampling. Hasil penelitian menunjukan kepemimpinan transformasional dan self efficacy berpengaruh signifikan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan, oleh karena itu bagi pemimpin Morning Bread di tuntut agar terus mempraktekkan gaya kepemimpinan transformasional dan mendorong self efficacy karyawan agar dapat meningkatkan kepuasan kerja. Kata kunci: kepemimpinan transformasional, self efficacy, kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2015 |
| Depositing User: | mr Nugraha Pangestu |
| Date Deposited: | 25 Oct 2019 00:46 |
| Last Modified: | 25 Oct 2019 00:46 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/46381 |
Actions (login required)
 |
View Item |
