PENGARUH PERILAKU BIROKRASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA BANDUNG

Aditya Deva Pratama, 152010203 (2019) PENGARUH PERILAKU BIROKRASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

	Text BAB 2.docx Download (48kB)
	Text COVER.docx Download (142kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (18kB)
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (367kB) | Preview
	Text ABSTRAK.docx Download (15kB)
	Text BAB 1.docx Download (25kB)

Abstract

Penelitian ini berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung, peneliti mendapatkan permasalahan terkait pengaruh Perilaku Birokrasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung. Kinerja pegawai yang masih rendah terlihat dari indikator penggunaan waktu dalam bekerja yang belum efektif dan efisien , kerja sama dengan orang lain yang masih belum lancar . Masalah tersebut di duga disebabkan oleh kurangnya bimbingan dan pengawasan dari kepala dinas terhadap para pegawai nya serta masih kurangnya komunikasi antar pegawai maupun antara pimpinan dan bawahan yang mengakibatkan kurang tersampaikannya informasi dengan jelas. Metode yang digunakan oleh peneliti yaitu metode asosiatif dengan teknik pengumpulan data studi pustaka yaitu penelaahan berdasarkan literatur dan studi lapangan yaitu melakukan penelitian langsung yaitu observasi, wawancara dan angket dengan responden berjumlah 74 orang dengan teknik sensus sampling. Hasil penelitian menunjukan bahwa Perilaku Birokrasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung sudah berjalan baik namun belum sepenuhnya sempurna karena adanya hambatan-hambatan yaitu belum efektif dan efisien kinerja dari pegawai dan masih belum maksimal komunikasi antar pegawai maupun pimpinan dengan bawahan di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung. Kesimpulan yang peneliti dapatkan pengaruh Perilaku Birokrasi terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung sangat tinggi dan pengaruhnya positif karena sangat berpengaruh terhadap proses kerja para pegawai yang akan menentukan hasil dari kerja para pegawai tersebut di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung. Saran peneliti agar kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung lebih memberikan bimbingan dan pengawasan kepada bawahan nya agar tugas pokok setiap bidang nya dapat terlaksana lalu komunikasi yang harus lebih ditingkatkan antar pegawai maupun antara pimpinan dan bawahan nya agar infomasi dapat tersampaikan dengan jelas.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2015
Depositing User:	Mr Iwan Ridwan Iwan
Date Deposited:	21 Oct 2019 06:47
Last Modified:	21 Oct 2019 06:47
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/46195

Actions (login required)

View Item