PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, SELF EFFICACY DAN TIME BUDGET PRESSURE TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung Timur)

Annisa Fitriana, 154020130 and Dr.Hj. Liza Laila Nurwulan, SE,MSi,AK,CA, Pembimbing I (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, SELF EFFICACY DAN TIME BUDGET PRESSURE TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung Timur). Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (93kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (50kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (222kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (384kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAPUS.pdf

Download (102kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Pengesahan.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berjudul “Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Self-Efficacy dan Time Budget Pressure Terhadap Kinerja Auditor”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Self-Efficacy dan Time Budget Pressure Terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode verifikatif dengan menggunakan teknik probability sampling sebanyak 60 responden. Teknik Skala Likert dipergunakan dalam melakukan pengukuran atas jawaban dari pertanyaan yang diajukan kepada responden penelitian dengan cara memberikan skor pada setiap item jawaban. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan melihat koefisien determinasi. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwah secara parsial Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Self-Efficacy dan Time Budget Pressure berpengaruh terhadap Kinerja Auditor. Besarnya Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Auditor yaitu sebesar 15,6%, besarnya Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Auditor yaitu sebesar 20.6%, besarnya pengaruh Self-Efficacy terhadap Kinerja Auditor yaitu sebesar 12,8%, sedangkan besarnya pengaruh Time Budget Pressure terhadap Kinerja Auditor yaitu sebesar 12,0% dari keempat variabel tersebut diketahui bahwa Kepuasan Kerja lebih berpengaruh Terhadap Kinerja Auditor dengan besarnya pengaruh 20,6%. Kata Kunci : Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Self-Efficacy, Time Budget Pressure dan Kinerja Auditor

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi 2015
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 04 Sep 2019 02:43
Last Modified: 04 Sep 2019 02:43
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/42774

Actions (login required)

View Item View Item