MIRA FITRIYANTI, 152010009 (2019) KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT DALAM PENYELENGGARAAN PERSIDANGAN DAN PERUNDANG-UNDANGAN. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.
| Text DAFTAR FUSTAKA.docx Download (15kB) | |
| Text BAB I.docx Download (18kB) | |
| Text cover.docx Download (23kB) | |
| Text lembar pengesahan.docx Download (121kB) | |
| Text BAB II.docx Download (27kB) | |
| Text ABSTRAK.docx Download (16kB) | 
Abstract
ABSTRAK Kinerjaadalahhasilkerjasecarakualitasdankuantitas yang dicapaiolehseseorangpegawaidalammelaksanakantugasnya. Kinerjapegawaimerupakansuatukegiatan yang sangatpentingkarenadapatdigunakansebagaiukurankeberhasilanorganisasidalammencapaitupoksiorganisasi. Organisasiatauinstansiperlumengetahuiberbagaikelemahandankelebihanpegawaisebagailandasanuntukmemperbaikikelemahandanmenguatkankelebihandalamrangkameningkatkanproduktifitasdanpengembanganpegawaisehinggakinerjapegawaipadasetiapinstansiharusdioptimalkan demi tercapainyatujuaninstansitersebut. Berdasarkanhasilpenjajagan yang penelitilakukan di sekretariatDewanPerwakilan Rakyat Daerah ProvinsiJawa Barat terdapatbeberapamasalahmengenaikinerjapegawaidiantaranya ,initiative ketikamelaksanakantugas, pegawaikuranginisiatif. Contohbanyakwaktu yang terbuangngobrolpadasaat jam kerja, danketikawaktupenyelesaianpekerjatunggalsedikitbarulahpekerjaantersebutdilakukanseharusnyapegawaiberinisiatifuntukmenyelesaikanpekerjaansecepatnya. Ketetapanwaktudalammengerjakantugaspegawaikurangtepatwaktusehingga, tidakefektifcontohdalampembuatansuratundanganketikaakandiadakan siding paripurnaanggota DPRD, surattersebutdisampaikandua jam sebelum siding dimulai. Sehinggasuratundangan siding tersebutdisampaikansecaramendadak yang efesiansinyadisampaikanduahariatausatuharisebelumterlaksananyasidang. Para pegawaimasihkurangmenghargaiwaktudalampenyelesaianpekerjaannyasehinggaterkadangpegawaiterlambatmenyelesaikanpekrjaanpadasetiapbulannyaataupunjangkawaktulainnya. Sehinggaakanmempengaruhiproduktivitaspegawaiterkaitdengankualitasdankuantitaspekerjaan yang dihasilkanmenjadirendah. Masihbanyakwaktuyanterbuanguntukmengobrolpadasaat jam kerja, danketikawaktupenyelesaianpekerjaantinggalsedikitbarulahpekerjaantersebutdikerjakan. Pegawaisecarakeseluruhanmemilikiintegritas yang masihrendah. Padahalintegritasinimerupakansuatuhal yang sangatpentingdimilikiolehsetiappegawai. Kata kunci :kinerjapegawai
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) | 
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi | 
| Divisions: | Dokumen Unpas > 2015 | 
| Depositing User: | Mr Iwan Ridwan Iwan | 
| Date Deposited: | 22 Jul 2019 05:14 | 
| Last Modified: | 22 Jul 2019 05:14 | 
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/42413 | 
Actions (login required)
|  | View Item | 
 
        