PENGARUH KEPEMIMPINAN PELAYANAN, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA DOSEN PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI DI UNIVERSITAS SWASTA SE BANDUNG METROPOLITAN THE IMPACT OF SERVANT LEADERSHIP, COMPETENCIES AND MOTIVATION ON AFFECTIVE COMMITMENTS AND ITS IMPLICATION ON LECTURERS’PERFORMANCE OF ACCOUNTANCY STUDY PROGRAM IN PRIVATE UNIVERSITIES IN METROPOLITAN BANDUNG

SAPTONO KUSDANU WASKITO, NPM: 159010033 (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN PELAYANAN, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA DOSEN PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI DI UNIVERSITAS SWASTA SE BANDUNG METROPOLITAN THE IMPACT OF SERVANT LEADERSHIP, COMPETENCIES AND MOTIVATION ON AFFECTIVE COMMITMENTS AND ITS IMPLICATION ON LECTURERS’PERFORMANCE OF ACCOUNTANCY STUDY PROGRAM IN PRIVATE UNIVERSITIES IN METROPOLITAN BANDUNG. Disertasi(S3) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

[img] Text
SAPTONO KUSDANU_DIM.docx
Download (260kB)

Abstract

Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena bahwa banyak tenaga kerja lulusan akuntansi yang dibutuhkan oleh perusahaan, tetapi banyak tenaga kerja lulusan akuntansi yang belum bekerja. Hal ini disebabkan terjadinya kesenjangan kompetensi lulusan Program Studi Strata 1 (S1) Akuntansi dengan persyaratan kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Kesenjangan kompetensi disebabkan oleh kinerja Universitas. Kinerja Universitas disebabkan oleh kierja Dosen. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan pelayanan, kompetensi, motivasi terhadap komitmen afektif serta implikasinya terhadap kinerja Dosen Program Studi S1 Akuntansi Universitas Swasta se Bandung Metropolitan. Populasi penelitian ini adalah Dosen tetap Program Studi S1 Akuntansi Universitas Swasta se Bandung Metropolitan yang terakreditasi A dan B. Teknik pengambilan sampel berdasarkan Clustered Proportionate Stratified Random Sampling, menggunakan metode pengujian statistik, sedangkan metode penelitiannya menggunakan metode deskriptif dan metode verifikatif. Jumlah responden 201 orang Dosen tetap Program Studi S1 Akuntansi Universitas Swasta se Bandung Metropolitan. Hasil penelitian menjelaskan bahwa terdapat pengaruh simultan kepemimpinan pelayanan, kompetensi, dan motivasi terhadap komitmen afektif Dosen tetap Program Studi Akuntansi Universitas Swasta se Bandung Metropolitan sebesar 61,40 %. Variabel kepemimpinan pelayanan merupakan variabel dominan yang mempengaruhi komitmen afektif Dosen. Pengaruh komitmen afektif terhadap kinerja Dosen sebesar 80,70 %. Kata Kunci : kepemimpinan pelayanan, kompetensi, motivasi, komitmen afektif, kinerja Dosen Program Studi S1 Akuntansi Universitas Swasta se Bandung Metropolitan.

Item Type: Thesis (Disertasi(S3))
Subjects: RESEARCH REPORT
Divisions: Pascasarjana > S3-Ilmu Manajemen 2018
Depositing User: asep suryana
Date Deposited: 02 Mar 2019 06:37
Last Modified: 02 Mar 2019 06:37
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/41009

Actions (login required)

View Item View Item
repo unpas is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.