Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja serta Implikasinya pada Kinerja Perawat di Santosa Hospital Bandung Kopo

Darmawanto Halimah, NPM.168020037 (2019) Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja serta Implikasinya pada Kinerja Perawat di Santosa Hospital Bandung Kopo. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

	Text Darmawanto Halimah_MM2.docx Download (107kB)
Preview	Text Cover Tesis.pdf Download (129kB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (246kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (15kB) | Preview
Preview	Text BAB I. Pendahuluan.pdf Download (209kB) | Preview
Preview	Text BAB II. Kajian Pustaka, Kerangka Pemikiran dan Hipotesis.pdf Download (532kB) | Preview
	Text BAB III. Metodologi Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (235kB)
	Text BAB IV. Hasil Analisis dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB V. Simpulan dan Rekomendasi.pdf Restricted to Repository staff only Download (146kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja terhadap kepuasan kerja serta implikasinya terhadap kinerja perawat di Santosa Hospital Bandung Kopo. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan ilmu manajemen khususnya manajemen Sumber Daya Manusia dan Perilaku Organisasi. Penelitian dilakukan di Santosa Hospital Bandung Kopo (SHBK). Metoda penelitiannya menggunakan metode survey kuesioner dengan penelitian kuantitatif. Sedangkan tipe penelitiannya berupa penelitian deskriptif dan penelitian penjelasan verifikatif. Untuk menguji hipotesis penelitian digunakan metoda statistika analisis jalur. Hasil pengujian penelitian ditemukan adanya hubungan yang signifikan antara kepemimpinan terhadap motivasi kerja, selain itu hasil pengujian ditemukan adanya pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja baik secara parsial maupun secara simultan, ditemukan pula secara signifikan antara kepuasan kerja dengan kinerja perawat. Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Perawat.

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2018
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	22 Feb 2019 03:45
Last Modified:	12 Oct 2021 07:49
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/40737

Actions (login required)

View Item