REDI FERNANDO, 142010179 (2018) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text 17. BAB II New 39.docx Download (43kB) | |
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text 16. BAB II hal 14.docx Download (17kB) | |
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/40091/2.hassmallThumbnailVersion/P_20181030_094050_1.jpg) 
 | Image P_20181030_094050_1.jpg Download (1MB) | Preview | |
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text 1. COVER.docx Download (129kB) | |
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text 7. ABSTRAK.docx Download (22kB) | |
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text Daftar pustaka.docx Download (15kB) | |
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text 14. BAB I hal 1.docx Download (16kB) | |
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text 15. BAB I New.docx Download (52kB) | 
Abstract
Penelitianinidilatarbelakangi oleh permasalahanrendahnyakinerjapegawaisehinggamenunrunkanproduktivitasdalambekerja pada suatuinstansi. Usaha suatuinstansipemerintahanuntukmewujudkanterciptanyaiklimkerja yang baik salah satunyadenganmemotivasi para pegawai yangdilakukan oleh pimpinanatauatasannyadenganbaik dan benarsertatepat. Tujuandaripenelitianiniyaituinginmemperoleh data yang akuratmengenaiseberapabesardampakmotivasipimpinandalamterciptanyaiklimkinerjapegawai yang baikdalamsuatuinstansi yang mengambillokasi pada DinasKomunikasi Dan Informatika Kota Bandung. PenelitianinimenggunakanmetodeDescriptive Surveydimanadalammengumpulkandatanyamenggunakan 3 jenisteknikpengumpulan data yaituobservasi, wawancara, dan kuesioner. Respondenpenelitianterdiridari40 orang pegawai. Secaragarisbesar, hasildaripenelitian yang telahdilakukanyaitu para pegawai di instansitersebutmenunjukkanrespon yang sesuaidenganperkiraanpeneliti, yaitukinerjapegawaipada lingkunganinstansitersebutbanyakdipengaruhi oleh motivasi. Hasil uji regresi yang menampilkanpengaruhantara 2 variabelmenunjukkantingkat yang cukupsesuaiyaitu 52,9% dimanaangkainimenunjukkanhal yang cukupmaksimal. Kata Kunci:KinerjaPegawai, Motivasi
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) | 
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi | 
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2018 | 
| Depositing User: | Mr Iwan Ridwan Iwan | 
| Date Deposited: | 30 Oct 2018 03:47 | 
| Last Modified: | 30 Oct 2018 03:47 | 
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/40091 | 
Actions (login required)
|  | View Item | 
 
        
