HUBUNGAN KOMPETENSI PEGAWAI DENGAN PELAKSANAAN GOOD GOVERNANCE DALAM PENANGANAN PEMBINAAN ANAK TERLANTAR DI DINAS SOSIAL DAN PENANGGULANGAN KEMISKINAN KOTA BANDUNG

ARI AKBAR RAHAYU, 142010165 (2018) HUBUNGAN KOMPETENSI PEGAWAI DENGAN PELAKSANAAN GOOD GOVERNANCE DALAM PENANGANAN PEMBINAAN ANAK TERLANTAR DI DINAS SOSIAL DAN PENANGGULANGAN KEMISKINAN KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

	Text 19. DAFTAR PUSTAKA.docx Download (24kB)
	Text 14. BAB I FIX.docx Download (53kB)
	Text 1. COVER.docx Download (36kB)
	Text 15. BAB II FIX.docx Download (33kB)
	Text 7. ABSTRAK 3 BAHASA.docx Download (19kB)
Preview	Image IMG_20181015_213424.jpg Download (242kB) | Preview

Abstract

Paradigma tata kepemerintahan yang baik menekankan arti penting kesejajaran hubungan antara pemerintah, swasta dan masyarakat. Menjadikan pegawai yang profesional dalam rangka menunjukkan kapasitas serta potensi tersembunyi yang ada dalam setiap pegawai menjadi bahan pemikiran yang penting dalam pengembangan sumber daya manusia khususnya di Dinas Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan Kota Bandung pada saat ini. Berdasarkan hasil penelitian dan pengamatan yang dilakukan di Dinas Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan Kota Bandung, masalah utama dalam penelitian ini adalah kompetensi pegawai yang belum optimal. Pelaksanaan good governance menjadi perhatian terutama dengan meningkatnya tuntutan masyarakat Kota Bandung terhadap pelayanan publik yang efektif, efisien, transparan, dan akuntabel yang disebabkan oleh kurangnya motivasi dan keterampilan pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya. Metode penelitian yang digunakan adalah asosiatif merupakan penelitian dengan tujuan mengetahui pengaruh ataupun juga hubungan antara dua variabel atau lebih. Penelitian ini mempunyai tingkatan tertinggi dibandingkan dengan deskriptif dan komparatif karena dengan penelitian ini dapat dibangun suatu terori yang dapat berfungsi untuk menjelaskan, meramalkan dan mengontrol suatu gejala. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Bidang Rehabilitasi Sosial Dinas Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan Kota Bandung yang berjumlah 16 orang dan sekaligus digunakan sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukan bahwa, kompetensi memiliki hubungan yang erat atau kuat terhadap peningkatan pelaksanaan good governance di Dinas Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan Kota Bandung. Hubungan tersebut bersifat positif artinya jika kompetensi Pegawai Bidang Rehabilitasi Sosial di Dinas Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan Kota Bandung telah sesuai berdasarkan dimensi yang menjadi tolak ukur maka akan meningkatkan pelaksanaan good governance di Dinas Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan Kota Bandung. Kata kunci: Kompetensi, Good Governance, Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2018
Depositing User:	Mr Iwan Ridwan Iwan
Date Deposited:	16 Oct 2018 01:06
Last Modified:	16 Oct 2018 01:06
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/39207

Actions (login required)

View Item