TENGKU MAHDI, 142010027 (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA APARATUR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN PENDAPATAN PENGELOLAAN KEUANGAN ASET DAERAH KABUPATEN BINTAN. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.
|
Text
Abstrak jaman now.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text
bab 1 up skripsi.pdf Download (455kB) | Preview |
|
|
Text
bab 2 insyallah.pdf Download (414kB) | Preview |
|
|
Text
20181008010426.pdf Download (42kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (274kB) | Preview |
|
|
Text
0. Cover.pdf Download (109kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi masih rendah nya tingkat kinerja pegawai aparatur pada Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah Kabupaten Bintan . Permasalahan ini disebabkan Karena pelaksanaan Pengembangan Sumber Daya manusia Aparatur belum dilakukan dengan maksimal. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Pengembangan Sumber daya manusia Aparatur terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah Kabupaten Bintan Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitaif. Variable dalam penelitian ini adalah menggunakan satu variabel independent yaitu Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur terhadap variable dependent yaitu Prestasi Kerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode sampling dengan responden sebanyak 59 orang . tehnik pengumpulan data menggunakan observassi non partisipan, wawancara terstruktur, dan angket tertutup. Metode analisis yang digunakan adalah uji kualitas data, uji validitas, uji realibilitas, uji regresi liniear sederhana dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan analisis data statistic , indicator-indikator dalam penelitian bersifat valid dan realiabel. Hasil penelitian yang didasarkan oleh hipotesis secara parsial menunjukan bahwa pariabel PSDM aparatur berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kesimpulan dalam penelitian ini adalah pelaksanaan pengembangan Sumber daya manusia merupakan variable yang sangat penting untuk meningkatkan Prestasi kerja pegawai yang beriorientasi dalam menciptakan tata kelola pemerintah yang baik dalam memecahkan berbagai masalah yang dihadapi pada di Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah Kabupaten Bintan Kata kunci : Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur, Prestasi Kerja Pegawai, Penelitian asosiatif, tata kelola pemerintah yang baik
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2018 |
| Depositing User: | mr yogi - |
| Date Deposited: | 08 Oct 2018 06:24 |
| Last Modified: | 08 Oct 2018 06:24 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/37910 |
Actions (login required)
 |
View Item |
