PENGARUH MUTASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BANDUNG

EVIKA NUR SITI KULSUM, 142010028 (2018) PENGARUH MUTASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

	Text 1. COVER (berwarna).docx Download (26kB)
	Text 6. ABSTRAK hlm. vi-viii.docx Download (24kB)
	Text Bab 1 hal 1-15.docx Download (122kB)
	Text Bab 2 hal 16-34.docx Download (59kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (36kB)
Preview	Image 20180704232828_00001.jpg Download (392kB) | Preview

Abstract

Produktivitas kerja yang dihasilkan pegawai mempunyai peranan penting dalam tercapai atau tidaknya tujuan organisasi, mutasi merupakan salah satu cara yang dapat dilakukan organisasi untuk memperbaiki tingkat produktivitas kerja pegawai agar lebih optimal. Berdasarkan hasil pengamatan peneliti pada Sekretariat DPRD Kabupaten Bandung diperoleh gambaran bahwa produktivitas kerja pegawai masih rendah. Hal ini terlihat dari indikator semangat kerja dan mutu kerja pegawai yang masih dinilai kurang dalam menyelesaikan pekerjaannya. Hal tersebut disebabkan oleh beberapa faktor terkait mutasi yang menjadikan produktivitas kerja pegawai di Sekretariat DPRD Kabupaten Bandung masih rendah diantaranya: Pegawai yang mengalami mutasi tampak tidak memberikan kontribusi nyata terhadap pekerjaannya, dan mutasi pegawai yang masih belum disesuaikan dengan kemampuan/kompetensi yang dimiliki pegawai. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, teknik penelitian yang digunakan adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan, dan teknik pengumpulan data terdiri dari observasi, wawancara, dan angket yang disebarkan kepada responden sebanyak 30 orang pegawai mutasi dengan menggunakan skala likert. Berdasarkan hasil pengolahan data dari angket dengan SPSS (Statistic Product and Service Solutions), wawancara dan observasi menunjukan, bahwa terdapat pengaruh yang kuat antara mutasi terhadap produktivitas kerja di Sekretariat DPRD Kabupaten Bandung. Sedangkan faktor lain yang tidak terdefinisi, mempunyai pengaruh yang cukup kuat terhadap variabel produktivitas kerja, selain variabel mutasi. Artinya, hipotesis konseptual mengenai pengaruh mutasi terhadap produktivitas kerja teruji. Hambatan-hambatan yang dihadapi Sekretariat DPRD Kabupaten bandung adalah sebagai berikut: Tampak tidak memberikan kontibusi nyata terhadap pekerjaanya masih belum dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan tepat waktu, pegawai tidak mementingkan kualitas kerja yang telah ditetapkan oleh instansi jadi belum sesuai dengan kompetensi yang dimiliki ,Terbatasnya anggaran yang dimiliki , kurangnya alat-alat kerja yang mereka butuhkan. Usaha-usaha yang dilakukan untuk menangani hambatan-hambatan adalah sebagai berikut: direalisasikannya mutasi berdasarkan meningkatkan keterampilan pegawai dengan mengadakan pelatihan khusus bagi pegawai agar dapat menyelesaikan pekerjaanya dengan tepat waktu, pegawai harus mengembangkan kreatifitas dan inovasi, meningkatkan koordinasi antara pegawai, fasillitas dikantor sudah seharusnya ditambah untuk menunjang peningkatan kinerja pegawai. Kata kunci : Mutasi, Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2018
Depositing User:	Mr Iwan Ridwan Iwan
Date Deposited:	19 Jul 2018 04:16
Last Modified:	19 Jul 2018 04:16
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/34204

Actions (login required)

View Item