PENGARUH KORDINASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

IRDAN HASIBUAN, 142010100 (2018) PENGARUH KORDINASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

[img] Text
4. BAB II Skripsi Biro Organisasi 11.docx

Download (42kB)
[img] Text
3. BAB I skripsi biro organisasi.docx

Download (57kB)
[img] Text
2. ABSTRAK.docx

Download (20kB)
[img] Text
1.COVER IRDAN.docx

Download (22kB)
[img]
Preview
Text
6.lembar persetujuan.pdf

Download (182kB) | Preview
[img] Text
5. Daptar pustaka.docx

Download (22kB)

Abstract

Permasalahan yang peneliti dapatkan di Biro Organisasi Sekretariat Provinsi Jawa Barat masih rendahnya kualitas Koordinasi pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan dan juga ketepatan waktu pegawai masih rendah. Masalah tersebut diduga disebabkan oleh sifat inisiatif dan juga respon atau tindakan pimpianan dalam mekoordinir pegawai yang masih rendah. Objek penelitian pada penelitian ini adalah pengaruh koordinasi terhadap Efektivitas kerja di Biro Organisasi Sekeretariat Provinsi Jawa Barat. Teknik analisis data menggunakan rumus-rumus yang perhitungannya dengan menggunakan bantuan SPPS (statistical & product and service solutions ). Penelitian ini menggunakan teori tentang koodinasi, Efektivitas Kerja dan teori yang berhubungan dengan penelitian. Menggunakan data sekunder yaitu melalui dokumen-dokumen seperti struktur organisasi, visi dan misi, data realisasi dll. Metode penelitian yang digunakan adalah Metode asosiatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar dua variabel atau lebih. Teknik pengumpulan data yang digunakan yakni, data primer dengan melakukan wawancara kepada Kepala Biro Organisasi, observasi non partisipan, serta menyebarkan angket kepada 43 responden. Hasil Penelitian pada Biro Organisasi Sekretariat Provinsi Jawa Barat menemukan hambatan yaitu pegawai masih kurang inisiatif dan kurangnya tindaka pimpinan seperti arhan dan rapat dalam melaksanakan pekerjaan. Usaha yang harus dilakukan untuk mengatasi hambatan tersebut dengan cara pimpinan perlu lebih sering berkomunikasi dan berdiskusi dengan para pegawai juga memberikan motivasi kepada pegawai diantaranya meliputi arahan-arahan baik secara formal maupun informal. Untuk koefisien determinasi menunjukan pengaruh sebesar 0,742 atau Pyx = 74,2 % , terdapat pengaruh yang cukup kuat. Faktor lain yang tidak terdefinisi, mempengaruhi variabel Efektivitas Kerja sebesar pyε = 25,8%. Kesimpulan yang dapat diambil yaitu berdasarkan kriteria interpretasi koefisien determinasi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Koordinasi internal yang erat atau kuat Terhadap Efektivitas Kerja di Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat.

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2018
Depositing User: Mr Iwan Ridwan Iwan
Date Deposited: 09 Jul 2018 03:48
Last Modified: 09 Jul 2018 03:48
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/34138

Actions (login required)

View Item View Item