PENGARUH DESAIN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN SUBANG

NANDA KURNIA, 142010057 (2018) PENGARUH DESAIN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN SUBANG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

[img]
Preview
Text
FIX ABSTRAK.pdf

Download (92kB) | Preview
[img]
Preview
Text
FIX BAB 1.pdf

Download (139kB) | Preview
[img]
Preview
Text
FIX BAB II.pdf

Download (311kB) | Preview
[img]
Preview
Text
fix cover.pdf

Download (21kB) | Preview
[img]
Preview
Text
FIX DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (96kB) | Preview
[img]
Preview
Text
FIX LEMBAR PRSETUJUAN.pdf

Download (88kB) | Preview
[img]
Preview
Image
IMG_9257.JPG

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini adalah Pengaruh Desain Kerja Terhadap Kinerja Pegawaidi Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Subang. Dengan rumusan masalah yaitu bagaimana pengaruh desain kerja tersebut serta apa yang menjadi hambatanhambatan dan usaha-usaha yang dilaksanakan untuk mengatasi hambatan-hambatan tersebut. Permasalahan dalam penelitian ini adalah kekurangan tenaga kerja PNS dan dalam melaksanakan pekerjaan belum sesuai dengan visi yang telah dibentukkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan dan mengembangkan data dan informasi mengenai pengaruh desain kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian diharapkan dapat bermanfaat sebagai bahan masukan untuk masalah yang menyangkut kinerja pegawai dalam merumuskan dan melaksanakan teknis mengenai desai kerja di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Subang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Instrumen penelitian ini diperoleh dari model desain kerja Dalam pengumpulan data peneliti menggunakan cara wawancara terstruktur, observasi non partisipan, studi literatur dan studi dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas data dengan rank spearman, uji realibilitas dengan Alpha Cronbach. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa terlepas dari segala kekurangannya, bahwa desain kerja sangat berpengaruh dalam mempengarui kinerja pegawai. Kata Kunci : Desain Kerja, Kinerja Pegawai.

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2018
Depositing User: mr yogi -
Date Deposited: 31 May 2018 05:04
Last Modified: 31 May 2018 06:03
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/34058

Actions (login required)

View Item View Item