PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA TBK REGIONAL JAWA BARAT

AZIZA PEBRI RAMADHAYATI, 124010217 and Pembimbing I, Dr. Ina Ratnamiasih, SE., MSi. (2017) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA TBK REGIONAL JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text (1) COVER & LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text (2) ABSTRAK.pdf Download (11kB) | Preview
Preview	Text (4) BAB I.pdf Download (327kB) | Preview
Preview	Text (5) BAB II.pdf Download (302kB) | Preview
Preview	Text (6) BAB III.pdf Download (255kB) | Preview
Preview	Text (9) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (92kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian. Dalam manajemen sumber daya manusia, pegawai adalah asset (kekayaan) utama perusahaan, sehingga harus dipelihara dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin dan motivasi terhadap prestasi kerja di PT. Wahana Ottomitra Multiartha, Tbk Regional Jawa Barat baik secara simultan dan parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel penelitian 60 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin, motivasi dan prestasi kerja di PT. Wahana Ottomitra Multiartha, Tbk Regional Jawa Barat dapat dikatakan baik. Disiplin dan motivasi memberikan pengaruh terhadap prestasi kerja yaitu sebesar 87,9%. Pengaruh variabel independen yang dominan adalah motivasi dengan koefisien determinasi sebesar 56,8%. Sedangkan disiplin koefisiennya sebesar 31,1%. Kata Kunci : Disiplin, Motivasi dan Prestasi Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2012
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	12 Feb 2018 07:27
Last Modified:	12 Feb 2018 07:27
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/33026

Actions (login required)

View Item