Rifka Safuro Amalia, 134010187 and Pembimbing I, Dr. H. Heru Setiawan., SE., MM (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LA GARDENA KOPO SQUARE BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.
|
Text
COVER.pdf Download (101kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESHAN.pdf Download (769kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (346kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (292kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (388kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (90kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya penurunan kinerja karyawan yang disebabkan oleh komitmen organisasi yang masih rendah dan disiplin kerja yang masih rendah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan La Gardena Kopo Square Bandung secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, populasi penelitian ini berjumlah 40 karyawan sebagai responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling. Sedangkan teknik pengumpulan data penelitian melalui kuesioner tertutup dengan skala likert dan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan komitmen organisasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 73,5% dan sisanya sebesar 26,5% lainnya merupakan pengaruh dari variabel yang tidak diteliti. Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013 |
Depositing User: | nining widianingsih |
Date Deposited: | 02 Feb 2018 07:51 |
Last Modified: | 02 Feb 2018 07:51 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/32843 |
Actions (login required)
View Item |