PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi pada Rumah Sakit Cahya Kawaluyan)

MAYA CHRISTINA, 094020413 (2015) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi pada Rumah Sakit Cahya Kawaluyan). Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas.

Preview	Text 1. COVER.pdf Download (47kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK.pdf Download (60kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (101kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berjudul “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen dan Kapasitas Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Manajerial di Rumah Sakit Cahya Kawaluyan Bandung”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem informasi akuntansi manajemen, kapasitas sumber daya manusia, dan kinerja manajerial di RS Cahya Kawaluyan. Selain itu, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen dan kapasitas sumber daya manusia secara parsial dan simultan terhadap kinerja manajerial. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan verikatif dengan menggunakan data primer. Populasi pada penelitian ini adalah manajer pada level lower management yang menggunakan sistem informasi akuntansi manajemen. Sampel yang digunakan yaitu mengambil seluruh anggota populasi sebagai responden yang berjumlah 33 orang. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, korelasi, uji parsial dan uji simultan, serta koefisien determinasi parsial dan simultan. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa sistem informasi akuntansi manajemen dan kapasitas sumber daya manusia secara parsial berpengaruh terhadap kinerja manajemen. Besarnya pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial 1,6%, pengaruh kapasitas sumber daya manusia terhadap kinerja manajerial 65,3%. Secara simultan sistem informasi akuntansi manajemen dan kapasitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dan besar pengaruhnya sebesar 66,9%, sedangkan sisanya 33,1% dipengaruhi variabel yang tidak diteliti yaitu desentraliaasi dan teknologi informasi. Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Kapasitas Sumber Daya Manusia, Kinerja Manajerial

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi 2009
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	12 Apr 2016 04:40
Last Modified:	12 Apr 2016 04:40
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/3215

Actions (login required)

View Item