MONNA MELINDASARI, 132050264 (2017) FUNGSI KOMUNIKASI INTERNAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.
Text
COVER SKRIPSI.docx Download (47kB) |
||
Text
RINGKASAN - Kata pengantar.docx Download (21kB) |
||
Text
BAB 1.docx Download (29kB) |
||
Text
BAB 2 pataufik.docx Download (100kB) |
||
Text
DAFTAR PUSTAKA.docx Download (23kB) |
||
|
Image
image1.JPG Download (83kB) | Preview |
Abstract
Penelitianiniberjudul “FungsiKomunikasi Internal dalamMeningkatkanKinerjaKaryawan di DinasTanamanPangandanHortikulturaProvinsiJawa Barat” komunikasi internal mempunyaikontribusi yang sangatbesardalamMeningkatkanProduktivitasKerjaKaryawan, sehinggakomunikasi internal danKinerjakerjakaryawanmenjadisuatuketerkaitan yang bersifatkontinyudalammenunjangterlaksananyaseluruhkegiatandansuasanakerja yang kondusifdalamperusahaan. TujuandilaksanakanpenelitianiniadalahuntukmengetahuibagaimanaFungsiKomunikasi Internal dalamMeningkatkanKinerjaKaryawan di DinasTanamanPangandanHortikulturaProvinsiJawa Barat.Hambatan-hambatanapasaja yang dihadapidalamkegiatanKomunikasi Internal dalamMeningkatkanKinerjaKerjaKaryawan. Usaha-usahaapasaja yang dilakukanuntukmengatasihambatan-hambatan yang dihadapidalamkegiatanKomunikasi Internal dalamMeningkatkanKinerjaKaryawan di DinasTanamanPangandanHortikulturaProvinsiJawa Barat Metodepenelitian yang digunakanadalahmetodepenelitiandeskriptifanalisis.Teknikpengumpulan data yang digunakanadalahstudikepustakaandanstudilapangan, yang diantaranya: observasi, wawancaradanpenyebaranangketdenganmenggunakanteknik sampling NonProbabilitysensus yang dibagikankepada 106 responden. Fungsi komunikasi internal selain meningkatkan kinerja karyawan tetapi juga membuat citra positif dimata publik. Jika kinerja karyawan dalam perusahaan sudah baik maka akan berdampak juga terhadap perusahaan. Keuntungan komunikasi internal dalam meningkatkan kinerja karyawan yaitu semua informasi dapat diterima dengan jelas, akurat dan tepat dan juga dapat menimbulkan suasana kerja yang penuh keakraban dan juga kekeluargaan. Adapunhal-hal yang inginpenelitirekomendasikansebagaibahanmasukanbagi Kantor DinasTanamanPangandanHortikulturaProvinsiJawa Barat lebihmemperhatikankebutuhandankeperluankaryawansertamaumendengarkanopinidarikaryawan demi kebaikaninstansi.
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Depositing User: | Mr Iwan Ridwan Iwan |
Date Deposited: | 16 Oct 2017 06:24 |
Last Modified: | 16 Oct 2017 06:24 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/30760 |
Actions (login required)
View Item |