PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK WOORI SAUDARA 1906, TBK CABANG WASTUKENCANA BANDUNG

Firda Rahmania Putri, 124010480 (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK WOORI SAUDARA 1906, TBK CABANG WASTUKENCANA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text 01.Cover.pdf Download (97kB) | Preview
Preview	Text 02.Lembar Pengesahan.pdf Download (83kB) | Preview
Preview	Text 03.Abstrak.pdf Download (120kB) | Preview
Preview	Text 09.BAB I.pdf Download (285kB) | Preview
Preview	Text 10.BAB II.pdf Download (463kB) | Preview
Preview	Text 11.BAB III.pdf Download (401kB) | Preview
	Text 12.BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 13.BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (94kB)
Preview	Text 14.Daftar Pustaka.pdf Download (90kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berjudul Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Woori Saudara 1906, Tbk Cabang Wastukencana. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja, pengaruh kompetensi terhadap kinerja, serta pengaruh kepemimpinan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Bank Woori Saudara 1906, Tbk Cabang Wastukencana Bandung. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Field Research dan Library Research. Dalam penentuan sampel digunakan teknik Simple Random Sampling karena adanya perbedaan strata dalam populasi, sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 responden diperoleh dari populasi sebanyak 109 orang karyawan PT. Bank Woori Saudara 1906, Tbk Cabang Wastukencana Bandung dengan menggunakan rumus Slovin. Skala yang digunakan adalah likert dengan instrumen penelitian berupa angket/kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,356 yang berarti bahwa 35,6% kinerja karyawan dipengaruhi oleh kepemimpinan dan kompetensi, sedangkan sisanya sebesar 64,4% dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar model penelitian. Kata kunci: Kinerja, Kompetensi, dan Kepemimpinan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2012
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	14 Oct 2017 10:58
Last Modified:	14 Oct 2017 10:58
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/30712

Actions (login required)

View Item