FIRDHA FAUZIAH, 123040131 and DJUNAEDY SAKAM, DS and ASEP SOMANTRI, DS (2017) Pengukuran Kinerja Pengurus HMTIF UNPAS dengan menggunakan metode Balanced Scorecard. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Teknik.
|
Text
123040131_Abstrak.pdf Download (82kB) | Preview |
|
|
Text
123040131_Bab_1.pdf Download (107kB) | Preview |
|
|
Text
123040131_Cover.pdf Download (22kB) | Preview |
Abstract
Pengukuran kinerja merupakan salah satu faktor yang sangat penting bagi organisasi karena pengukuran kinerja merupakan usaha memetakan strategi ke dalam tindakan pencapaian target tertentu (Giri, 1998). Kinerja organisasi diukur dan dievaluasi untuk mengetahui apakah suatu strategi organisasi telah dijalankan dengan baik atau tidak. HMTIF UNPAS adalah suatu lembaga kemahasiswaan di lingkungan Teknik Informatika Universitas Pasundan Bandung dimana organisasi ini belum diterapkan pengukuran kinerja. Untuk mengukur kinerja pengurus HMTIF UNPAS, dapat diukur dengan menggunakan analisis SWOT dan pengukuran dengan metode Balanced Scorecard yang memiliki 4 perspektif, yaitu perspektif keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, dan pembelajaran & pertumbuhan. Sehingga dapat dihasilkan ukuran-ukuran kinerja pengurus HMTIF UNPAS berdasarkan metode Balanced Scorecard. Pengukuran kinerja pengurus HMTIF UNPAS ini, dihasilkan melalui analisis SWOT yaitu posisi organisasi HMTIF UNPAS adalah berada pada kuadran tiga. Lalu didapatkan hasil penilaian dari keseluruhan variabel dengan rata-rata 3,56 dan dapat disimpulkan bahwa kinerja pengurus HMTIF UNPAS yaitu “baik”. Kata kunci: Pengukuran kinerja, analisis SWOT, Balanced Scorecard, HMTIF UNPAS.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Informatika 2017 |
| Depositing User: | Irwan Kustiawan |
| Date Deposited: | 02 Jun 2017 05:47 |
| Last Modified: | 02 Jun 2017 05:47 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/27472 |
Actions (login required)
 |
View Item |
