SRY DIANA, 114010293 (2016) PENGARUH DISIPLIN DAN STRES TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas.
|
Text
1 COVER & LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (104kB) | Preview |
|
|
Text
2 ABSTRAK.pdf Download (89kB) | Preview |
|
|
Text
5 BAB I.pdf Download (220kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu organisasi, instansi atau perusahaan tanpa aspek manusia sulit kiranya organisasi untuk mengemban misi dan tujuan yang telah ditetapkan. Dapat dikatakan juga apabila faktor manusia tersebut tidak ada maka organisasi yang bersangkutan juga tidak ada karena pelaku atau objek yang hendak dituju oleh suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Bandung baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 60 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, stres kerja dan prestasi kerja karyawan di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Bandung dapat dikatakan cukup baik. Disiplin kerja dan stres kerja memberikan pengaruh terhadap peningkatan prestasi kerja karyawan yaitu sebesar 73,9%. Pengaruh variabel independen yang dominan adalah disiplin kerja dengan koefisien sebesar 47,4%. Sedangkan stres kerja koefisiennya sebesar 26,5%. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Stres Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2011 |
Depositing User: | nining widianingsih |
Date Deposited: | 29 Mar 2016 06:49 |
Last Modified: | 04 Apr 2016 05:01 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/1655 |
Actions (login required)
View Item |