Regina Silveria Aryadini, 114010425 (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GRHAYASA NUSACITRA ESTIMA. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.
|
Text
Cover, Lembar Pengesahan Draft Skripsi.pdf Download (306kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (9kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1_01112016.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2_01112016.pdf Download (392kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (151kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Kinerja karyawan PT. Grhayasa Nusacitra Estima belum cukup baik dengan kategori nilai yang masih dibawah rata-rata. Hal tersebut dapat dilihat dari masih kurangnya tingkat ketelitian dan kesuaian hasil kerja dengan perintah. Lalu kreatifitas yang dihasilkan oleh karyawan masih tergolong rendah. Hal tersebut dipengaruhi oleh kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang ada di perusahaan. Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan di PT. Grhayasa Nusacitra Estima. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 48 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner dan analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, komitmen organisasional dan kinerja karyawan dapat dikatakan kurang baik. Kepuasan kerja dan komitmen organisasional memberikan pengaruh yang tinggi terhadap peningkatan kinerja karyawan yaitu sebesar 89,7%. Secara parsial kepuasan kerja memberikan pengaruh yang lebih dominan dibandingkan komitmen organisasional dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kata kunci : Kepuasan kerja, komitmen organisasional dan kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2011 |
Depositing User: | Mr Farid - |
Date Deposited: | 24 Jan 2017 04:29 |
Last Modified: | 24 Jan 2017 04:29 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/14773 |
Actions (login required)
View Item |