PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI JAWA BARAT DI BANDUNG

Kusnawati, 124010268 (2016) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI JAWA BARAT DI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

	Text COVER SKRIPSI.pdf Download (19kB)
	Image LEMBAR PENGESAHAN.jpg Download (975kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (88kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (227kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (296kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKa.pdf Download (86kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Kompetensi dan Penempatan terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 93 orang pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket penelitian yang telah diisi oleh responden yang sudah ditentukan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. Penempatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. Sementara itu variabel kompetensi, dan Penempatan berpengaruh positif dan signifikan bersama-sama terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat. Kata kunci: Kompetensi, Penempatan dan Motivasi Kerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2012
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	23 Jan 2017 05:35
Last Modified:	23 Jan 2017 05:35
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/14707

Actions (login required)

View Item