STRATEGI PENGUATAN DIGITAL LEADERSHIP DALAM UPAYA PENINGKATKAN KINERJA PERGURUAN TINGGI (Studi Kasus STP Ars Internasional dan AKPAR BSI Bandung Pasca Era Industri 4.0)

Mubarok, Ade and Sudirman, Iman and Setiawan, Heru (2025) STRATEGI PENGUATAN DIGITAL LEADERSHIP DALAM UPAYA PENINGKATKAN KINERJA PERGURUAN TINGGI (Studi Kasus STP Ars Internasional dan AKPAR BSI Bandung Pasca Era Industri 4.0). Disertasi(S3) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

	Text ALMANA_ADE M_Translate.docx Download (137kB)
	Text ABSTRAK Disertasi.docx Download (17kB)

Abstract

Strategi Penguatan Digital Leadership Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Perguruan Tinggi (Studi Kasus Sekolah Tinggi Pariwisata Ars Internasional dan AKPAR BSI Bandung Pasca Era Industri 4.0) di bimbing ku Prof. Dr. Ir. H. Iman Sudirman, DEA Salaku Ketua Tim Promotor, sareng Dr. H. Heru Setiawan, S.E., M.M. salaku Co-Promotor Kamampuh paguron luhur dina ngamangpaatkeun téknologi digital beuki penting pikeun ngaréspon kana tuntutan Révolusi Industri Kaopat. Universitas ayeuna henteu ngan ukur dituntut pikeun adaptasi kana parobahan téknologi anu gancang, tapi ogé kudu inovatif sangkan prosés diajar tetep saluyu jeung kabutuhan tanaga profésional anu terus mekar. Tingkat pemanfaatan téknologi pikeun nguatkeun layanan atikan, ngadukung tujuan strategis, sarta ningkatkeun efisiensi operasional kacida mangaruhan kana kinerja lembaga sacara umum. Ku sabab éta, paguron luhur peryogi strategi digital anu écés jeung sustainable, lantaran kapamingpinan digital anu kuat bisa ngagancangkeun transformasi sarta ningkatkeun daya saing lembaga. Panilitian ieu ngagunakeun pendekatan kualitatif, dimimitian ku ngaidentifikasi fokus panalungtikan sarta milih informan anu miboga élmu anu patali jeung isu nu diteliti. Data dikumpulkeun ngaliwatan wawancara jeung dokumentasi, lajeng dianalisis sacara sistematis jeung terus-terusan pikeun manggihan téma-téma anu mucunghul. Kredibilitas hasil panalungtikan diteguhan ku triangulasi, nyaéta ngabandingkeun data tina rupa-rupa sumber, métode, jeung waktu. Hasil panalungtikan nunjukkeun yén prakték kapamingpinan digital di dua lembaga téh masih dina tahapan pamekaran jeung can optimal. Pikeun nguatkeun kapamingpinan digital, panalungtikan ieu nyarankeun integrasi prinsip-prinsip kapamingpinan transformasional, ngadorong inovasi disruptif, ningkatkeun literasi digital, sarta ngawangun Digital Transformation Office anu didukung ku kawijakan internal pikeun ngadorong adopsi téknologi anu leuwih lega. Kecap konci: Kapamingpinan Digital, Kinerja Lembaga, Téknologi Digital, Révolusi Industri.

Item Type:	Thesis (Disertasi(S3))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S3-Ilmu Sosial 2025
Depositing User:	Mr soeryana soeryana
Date Deposited:	25 Nov 2025 03:32
Last Modified:	25 Nov 2025 03:32
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/81865

Actions (login required)

View Item