PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG SUBANG

Syifa Urahmi, 214010019 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2025) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG SUBANG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

	Text COVER SKRIPSI.pdf Download (128kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (178kB)
	Text BAB I.pdf Download (396kB)
	Text BAB III.pdf Download (536kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (222kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (739kB)
	Text BAB II.pdf Download (589kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja serta implikasinya terhadap kinerja karyawan di PT. Federal International Finance Cabang Subang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif, melibatkan 53 karyawan sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dimana motivasi kerja memberikan pengaruh yang lebih besar dibandingkan pelatihan kerja. Selain itu, kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Rata-rata skor kepuasan kerja, pelatihan kerja, dan motivasi kerja berada pada kategori rendah, menunjukkan adanya kebutuhan untuk perbaikan dalam program pelatihan dan strategi motivasi. Temuan ini menyarankan perusahaan untuk memperbaiki kualitas pelatihan dan menerapkan sistem penghargaan yang lebih efektif guna meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan manajemen sumber daya manusia di perusahaan multifinance. Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2021
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	06 Oct 2025 03:51
Last Modified:	06 Oct 2025 03:51
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/80357

Actions (login required)

View Item