PENGARUH BUDAYA KERJA, KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. X

Lela Puspita, 214010199 and Prof Dr. Hj Erni R Erawan, SE.,MM, Pembimbing I and M. Razab Iryadana, ST.,MM, Pembimbing II (2025) PENGARUH BUDAYA KERJA, KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. X. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

	Text 1. COVER.pdf Download (163kB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (119kB)
	Text 5. ABSTRACT.pdf Download (175kB)
	Text 8. BAB I.pdf Download (320kB)
	Text 9. BAB II.pdf Download (369kB)
	Text 10. BAB III.pdf Download (520kB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (235kB)

Abstract

ABSTRAK Berdasarkan fenomena yang terjadi pada penelitian ini yaitu belum optimalnya kinerja pada PT. X yang disebebkan oleh budaya kerja, kepemimpinan dan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kondisi budaya kerja, kepemimpinan, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. X baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 95 responden. Metode analisis data dan uji hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, koefisien determinasi simultan dan koefisien determinasi parsial, uji hipotesis simultan dan uji hipotesis parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya kerja, kepemimpinan, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. X. Secara simultan memberikan pengaruh sebesar 79,4%. Sedangkan secara parsial besarnya pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 40,6%, kepemimpinan memberikan pengaruh sebesar 24,7%, stres kerja memberikan pengaruh sebesar 14,0% terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Budaya Kerja, Kepemimpinan, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2021
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	12 Sep 2025 06:06
Last Modified:	12 Sep 2025 06:07
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/78354

Actions (login required)

View Item