The influence of work discipline, organizational culture and competence on organizational citizenship behavior and its impact on the performance of employees of the West Java Regional Disaster Management Agency

Alia Sumanti, Nur and Rusyani, Erni and Tri Juniarti, Atty (2025) The influence of work discipline, organizational culture and competence on organizational citizenship behavior and its impact on the performance of employees of the West Java Regional Disaster Management Agency. Disertasi(S3) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

	Text Manuscript_Template _Journal of Business Review 2024.docx.docx Download (276kB)
	Text ABSTRAK SUNDA (18-01-2025).docx Download (17kB)
	Text ABSTRAK DISERTASI ALIA (18-01-2025).docx Download (19kB)
	Text ABSTRACT DISERTASI ALIA (18-01-2025).docx Download (17kB)

Abstract

Indonesia memiliki risiko bencana yang tinggi sebagai konsekuensi letak negara secara geologis dan geografis yang menjadikan Indonesia rawan bencana seperti: gempa bumi, tsunami, letusan gunung api, tanah longsor, banjir dan lain-lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran secara factual pengaruh disiplin kerja, budaya organisasi dan kompetensi terhadap organizational citizenship behavior serta dampaknya pada kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Se Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif serta alat analisis yang digunakan adalah analisis SEM (Structural Equation Modelling). Dalam penelitian ini yang menjadi anggota sampel adalah pegawai negeri sipil Badan Penanggulangan Bencana Daerah Se Jawa Barat sebanyak 242 responden. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari disiplin kerja, budaya organisasi dan kompetensi terhadap organizational citizenship behavior pegawai negeri sipil Badan Penanggulangan Bencana Daerah se Jawa Barat besaran pengaruhnya sebesar 70,22 persen. Sedangkan pengaruh variable lainnya yang tidak diteliti sebesar 29,78 persen. Terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel organizational citizenship behavior Terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil Badan Penanggulangan Bencana Daerah se Jawa Barat dengan besaran pengaruhnya sebesar 80,51 persen. Sedangkan pengaruh variable lainnya yang tidak diteliti sebesar 19,49 persen. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kompetensi, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja.

Item Type:	Thesis (Disertasi(S3))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S3-Ilmu Sosial 2025
Depositing User:	Mr soeryana soeryana
Date Deposited:	24 Jan 2025 08:24
Last Modified:	24 Jan 2025 08:24
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/74611

Actions (login required)

View Item