PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATIONTERHADAP PENEMPATAN DAN IMPLIKASINYAPADABEBAN KERJA DI BALAI KEKARANTINAANKESEHATANKELAS I BANDUNG

Emilia Andien Putri Pratiwi, 204010166 and Dr. H. Rohmat Sarman, SE.,MSi, Pembimbing (2024) PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATIONTERHADAP PENEMPATAN DAN IMPLIKASINYAPADABEBAN KERJA DI BALAI KEKARANTINAANKESEHATANKELAS I BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text 1. COVER DEPAN.pdf Download (123kB) | Preview
Preview	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (140kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB I.pdf Download (317kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB II.pdf Download (358kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB III.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (133kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada kinerjakaryawan di Balai Kekarantinaan Kesehatan Kelas I Bandung. Penelitianini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job description dan job specification terhadappenempatan dan implikasinya pada beban kerja baik secara langsung maupuntidaklangsung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 97 responden. Teknik pengumpulan data yangdigunakan adalah wawancara, kuisioner dan observasi. Metode analisis data yangdigunakan adalah analisis jalur, korelasi berganda dan koefisien determinasi denganbantuan software SPSS 26. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji parsial (Uji t) , uji simultan (Uji F) dan uji sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job description, job specification, penempatan dan beban kerja berada pada kategori kurang baik. Pada struktur I terdapat pengaruh positif dan signifikan antara job description dan job specificationterhadap penempatan. Besarnya pengaruh job description dan job specificationterhadap penempatan sharing secara simultan sebesar 62,9%. Job descriptionmemiliki pengaruh lebih besar daripada job specification. Pada Struktur II besarnyapengaruh penempatan terhadap beban kerja berpengaruh positif signifikan sebesar 67%. Kata Kunci : Job description, Job Specification, Penempatan dan Beban Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2020
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	14 Oct 2024 04:30
Last Modified:	14 Oct 2024 04:31
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/72502

Actions (login required)

View Item