PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JSG COLLECTION KOTA CIMAHI

CANTIKA, ENDAH WAHYU TRI (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JSG COLLECTION KOTA CIMAHI. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

Preview	Text BAB II Cantika.pdf Download (694kB) | Preview
Preview	Text Cover Skripsi Cantika.pdf Download (190kB) | Preview
Preview	Text BAB I Cantika.pdf Download (741kB) | Preview
Preview	Text Kata Pengantar Cantika.pdf Download (191kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka Cantika.pdf Download (184kB) | Preview
Preview	Text Daftar Isi Cantika.pdf Download (369kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan Cantika.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text Abstrak Cantika.pdf Download (190kB) | Preview

Abstract

CV. JSG merupakan konveksi berskala besar yang dimiliki oleh ibu rumah tangga bernama Juju Suhaeti. Awal mula terbentuknya usaha konveksi ini yaitu diawali dengan keterampilan yang dimiliki oleh ibu Juju dalam menjahit pakaian. Keterampilan menjahit ibu Juju sendiri terbentuk ketika beliau di umur belia yang gemar membantu ibunya menjahit pakaian. Tujuan penelitian yang dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. JSG Collection. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif analisis dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kepustakaan dan penelitian lapangan berupa observasi non partisipan, wawancara terstruktur, dan penyebaran angket kepada 30 karyawan sebagai responden. Untuk analisis data yang digunakan yaitu analisis skor, uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier sederhana, korelasi rank spearman, dan koefisien determinasi. Berdasarkan data yang diperoleh dari hasil penelitian, menunjukkan bahwa ada pengaruh positif Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. JSG Collection. Analisis koefisien korelasi yang diperoleh 0,674. Selain itu didapatkan pula koefisien determinasi sebesar 69,5%, dengan demikian artinya Motivasi kerja (X) mempengaruhi kinerja karyawan (Y). Sisanya, sebesar 30,5% ditentukan oleh faktor lain diluar penelitian. Hambatan-hambatan yang ditemukan pada CV. JSG Collection dalam pelaksanaan Motivasi Kerja mengalami beberapa hambatan, diantaranya yaitu peluang karyawan untuk maju, rendahnya pengakuan perusahaan atas kinerja karyawan, dan kurangnya apresiasi perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Saran yang dapat peneliti kemukakan dari hasil penelitian yaitu sebaiknya perusahaan lebih memperhatikan aktivitas saat operasional konveksi berlangsung. Konveksi seharusnya melakukan audit keuangan untuk melihat peluang memberikan bonus kepada karyawannya. Konveksi juga dapat melakukan strategi perubahan manajemen dengan memberikan posisi jabatan yang pasti kepada karyawannya. Konveksi maupun pimpinan memberikan motivasi secara verbal dengan maksimal. Kata Kunci : Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2024
Depositing User:	Drs Iwan Ridwan
Date Deposited:	02 Oct 2024 01:57
Last Modified:	02 Oct 2024 01:57
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/71013

Actions (login required)

View Item