PENGARUH PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA, PENGAWASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG ASIA AFRIKA BANDUNG

Dilla Antik, 194010344 and Dr. Ina Ratnamiasih, SE.,MSi, Pembimbing (2024) PENGARUH PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA, PENGAWASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG ASIA AFRIKA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text COVER.pdf Download (90kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (86kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (288kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (349kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (452kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (170kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan sumber daya manusia, pengawasan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Asia Afrika Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanya 50 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah Method of Successive Internal (MSI), analisis regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara perencanaan sumber daya manusia, pengawasan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. PosIndonesia (Persero) Kantor Cabang Asia Afrika Bandung secara simultan sebesar 55,8%. Secara parsial pengaruh h pengawasan kerja terhadap kepuasan kerja sebesar 23,3% dan pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja sebesar 12,1%. Sehinggadapat disperencanaan sumber daya manusia terhadap kepuasan kerja sebesar 20,3%, pengaruimpulkan bahwa perencanaan sumber daya manusia memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Asia AfrikaBandung. Kata kunci : Perencanaan Sumber Daya Manusia, Pengawasan Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	23 Sep 2024 02:54
Last Modified:	23 Sep 2024 02:54
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/70439

Actions (login required)

View Item