ENGARUH SELF EFFICACY DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUMDAM TIRTA MUKTI PUSAT CIANJUR

Syifa Junaedi, 204010263 and Dr. Atty Tri Juniaarti, SE.,MSi, Pembimbing (2024) ENGARUH SELF EFFICACY DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUMDAM TIRTA MUKTI PUSAT CIANJUR. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text COVER_ Syifa Junaedi (204010263).pdf Download (345kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK_ Syifa Junaedi (2040102630.pdf Download (424kB) | Preview
Preview	Text BAB I_ Syifa Junaedi (204010263).pdf Download (536kB) | Preview
Preview	Text BAB II_ Syifa Junaedi (204010263).pdf Download (727kB) | Preview
Preview	Text BAB III_ Syifa Junaedi (204010263).pdf Download (701kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_ Syifa Junaedi (204010263).pdf Download (348kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Self Efficacy dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan PERUMDAM Tirta Mukti Pusat Cianjur baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PERUMDAM Tirta Mukti Pusat Cianjur sebanyak 80 orang. Teknik penemuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh atau sampling sensus, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah Method of Successive Interval (MSI), analisis regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Self Efficacy dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan PERUMDAM Tirta Mukti Pusat Cianjur secara simultan sebesar 72,5%. Secara parsial pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan sebesar 38,4% dan pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan sebesar 34,1%. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Self Efficacy memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap Kinerja Karyawan PERUMDAM Tirta Mukti Pusat Cianjur. Kata Kunci: Self Efficacy, Organizational Citizenship Behavior dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2020
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	13 Sep 2024 02:42
Last Modified:	13 Sep 2024 02:43
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/70039

Actions (login required)

View Item