PENGARUH SELF EFFICACY, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG ASIA AFRIKA BANDUNG

Najwa Az-zahra Lithafiani Putri Ibrahim, 204010151 and Dr. Ina Ratnamiasih, SE.,MSi, Pembimbing (2024) PENGARUH SELF EFFICACY, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG ASIA AFRIKA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

Preview	Text COVER.pdf Download (20kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (34kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (435kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (435kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (266kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (296kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (202kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy, kepemimpinan transformasional, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Asia Afrika Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah Method of Successive Internal (MSI), analisis regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara self efficacy, kepemimpinan transformasional, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Asia Afrika Bandung secara simultan sebesar 43,7%. Secara parsial pengaruh self efficacy terhadap kepuasan kerja sebesar 17,2%, pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja sebesar 16,3% dan pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja sebesar 10,2%. Sehingga dapat disimpulkan bahwa self efficacy memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Asia Afrika Bandung. Kata Kunci: Self Efficacy, Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, Kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2020
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	03 Sep 2024 07:37
Last Modified:	03 Sep 2024 07:37
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/69727

Actions (login required)

View Item