PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI JAWA BARAT

Zaima Anbarrakhmi, 194010054 and Dr. Atty Tri Juniaarti, SE.,MSi, Pembimbing (2024) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

	Text COVER .pdf Download (20kB)
	Text ABSTRAK .pdf Download (7kB)
	Text ABSTRACT.pdf Download (6kB)
	Text BAB 1 .pdf Download (304kB)
	Text BAB 2 .pdf Download (396kB)
	Text BAB 3.pdf Download (914kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (250kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (118kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work family conflict dan stres kerja terhadap disiplin kerja dan dampaknya terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Barat. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 118 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas. Metode analisis data yang digunakan path analysis, Metode Successive Interval (MSI), korelasi berganda, dan koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS 26. Pengujian hipotesis dilakukan baik secara parsial dengan (UJI T) maupun secara simultan melalui (UJI F). Secara umum hasil penelitian ini menunjukan bahwa work family conflict, stres kerja, dan disiplin kerja berada pada kategori kurang baik, serta terdapat pengaruh dan signifikan baik secara simultan maupun parsial. Hasil analisis data menunjukkan besarnya pengaruh work family conflict, stres kerja terhadap disiplin kerja sebesar 67,1% dan work family conflict memiliki pengaruh lebih kecil dibandingkan stres kerja. Secara parsial disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan sebesar 67,3% terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci: Work Family Conflict, Stres Kerja, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	16 Apr 2024 02:30
Last Modified:	16 Apr 2024 02:30
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68750

Actions (login required)

View Item