Dinynur Wulansari, 194010207 and Dr. Dewi Yulianti Indah, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
COVER.pdf Download (209kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (374kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (500kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (806kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (491kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada kinerja pegawai. Masalah yang terlihat dalam penelitian ini adalah rendahnya kinerja pegawai yang diakibatkan oleh kepemimpinan partisipatif dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan partisipatif dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Bandung baik secara parsial maupun simultan. Dinas Komunikasi dan Infromatika bertugas membantu Gubernur melaksanakan Urusan pemerintahan bidang komunikasi dan informatika, bidang persandian, dan bidang statistik. Metode Penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Sedangkan untuk teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner. Dan untuk metode analisis yang digunakan meliputi regresi linier berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif secara simultan maupun parsial. Secara simultan pengaruh Kepemimpinan Partisipatif (X1) dan Kompensasi (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) sebesar 81,2%. Sedangkan secara parsial Kepemimpinan Partisipatif berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai memberikan pengaruh besar 45,5% dan Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai memberikan pengaruh sebesar 35,7%. Dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan Partisipatif dan Kompensasi memiliki pengaruh yang positif terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Bandung. Kata Kunci: Kepemimpinan Partisipatif, Kompensasi, Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 03 Oct 2023 04:11 |
| Last Modified: | 03 Oct 2023 04:11 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66509 |
Actions (login required)
 |
View Item |
