PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AGRONESIA SARIPETOJO BANDUNG

Nurhayati, Ela (2023) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AGRONESIA SARIPETOJO BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

Preview	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (116kB) | Preview
Preview	Text 6. KATA PENGANTAR.pdf Download (112kB) | Preview
Preview	Text 8. DAFTAR ISI.pdf Download (222kB) | Preview
Preview	Text 9. DAFTAR TABEL.pdf Download (128kB) | Preview
Preview	Text 5. ABSTRAK 3 BAHASA.pdf Download (78kB) | Preview
Preview	Text 1. COVER.pdf Download (70kB) | Preview
Preview	Text 10. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (50kB) | Preview
Preview	Text 11. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (164kB) | Preview
Preview	Text 12. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (289kB) | Preview
Preview	Text 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (56kB) | Preview

Abstract

PT Agronesia Saripetojo merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang industri es yang ada di Bandung. PT Agronesia Saripetojo ini memproduksi es dalam bentuk es kristal, es serut dan es balok. Produksi es yang paling banyak diminati oleh konsumen adalah es kristal. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa terdapat permasalahan sehubungan dengan kinerja karyawan yang masih belum optimal disebabkan oleh beban kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Agronesia Saripetojo Bandung. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan pembagian angket. Teknik analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reliablitias, Uji Regresi Linear sederhana, Uji Korelasi Rank Spearman, Uji Hipotesis dan Koefisien Determinasi. Hasil koefisien determinasi dari kedua variabel yaitu pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan menperoleh persentase sebesar 70,7% dan sisanya 29,3% adalah faktor faktor yang tidak dilakukan dalam penelitian. Hambatan yang dihadapi PT Agronesia Saripetojo Bandung yaitu masih ditemukannya produk yang rusak atau pecah dikarenakan masih ada karyawan yang belum teliti dalam menyelesaikan pekerjaannya, karyawan yang kurang konsisten dalam bekerja sehingga hal ini menyebabkan penyelesaian kerja tidak tepat waktu dan pencapaian target masih belum maksimal hal ini disebabkan karena kurangnya kecepatan kerja karyawan. Hal ini mempengaruhi pencapaian target yang dicapai tidak sesuai dengan realisasi produksi. Upaya yang dilakukan PT Agronesia Saripetojo Bandung yaitu perusahaan harus menyesuaikan beban kerja karyawan demi kelancaran kegiatan operasional di perusahaan agar karyawan merasa nyaman, diperlukannya kesadaran bagi karyawan dan bimbingan atau arahan kepada karyawan yang bersangkutan agar tidak menghambat waktu kerja yang digunakan dan juga perusahaan harus mempertimbangkan beban kerja karyawannya agar karyawan tidak merasa terbebani dengan target produksi yang telah ditentukan. Kata kunci: Beban Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2023
Depositing User:	Drs Iwan Ridwan
Date Deposited:	03 Oct 2023 03:59
Last Modified:	03 Oct 2023 03:59
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66504

Actions (login required)

View Item