PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT MUAWANAH AL-MA’SOEM KABUPATEN BANDUNG

Dewi Amelia Agustin, 184010315 and Sadikun Citra Rusmana, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT MUAWANAH AL-MA’SOEM KABUPATEN BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Unuversitas Pasundan.

Preview	Text 1. COVER DEPAN.pdf Download (164kB) | Preview
Preview	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (536kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB I.pdf Download (523kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB II.pdf Download (879kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB III.pdf Download (790kB) | Preview
Preview	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (440kB) | Preview
Preview	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (27kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Tingginya tingkat turnover intention pada karyawan akan menimbulkan dampak negatif bagi perusahaan yang dapat menciptakan ketidakstabilan dan menunjukkan bahwa perusahaan tersebut tidak efektif, oleh sebab itu suatu perusahaan harus mengetahui factor-faktor yang dapat menyebabkan turnover intention. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap turnover intention. Penelitian ini dilakukan pada PT.Muawanah Al-Ma’soem Kabupaten Bandung. Jumlah responden penelitian yang diambil sebanyak 128 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention sebesar 8,79%. Kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention sebesar 56,5%. Lingkungan Kerja Non Fisik tidak berpengaruh terhadap turnover intention. Kata Kunci : Turnover Intention, Stres Kerja, Kompensasi, Lingkungan Kerja Non Fisik

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2018
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	11 Apr 2023 02:46
Last Modified:	11 Apr 2023 02:46
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/63109

Actions (login required)

View Item