PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMPETENSI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT TRENGGINAS JAYA KOTA BANDUNG

Indira Zara, 184010207 and Dr. Atty Tri Juniaarti, SE.,MSi, Pembimbing (2023) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMPETENSI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT TRENGGINAS JAYA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

[img]
Preview
Text
1. COVER DEPAN.pdf

Download (196kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. ABSTRAK.pdf

Download (186kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10. BAB I.pdf

Download (475kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. BAB II.pdf

Download (803kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. BAB III.pdf

Download (771kB) | Preview
[img]
Preview
Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (191kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (51kB) | Preview
[img]
Preview
Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (191kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Dalam penelitian ini ditemukan permasalahan komitmen organisasi yang terdapat pada PT. Trengginas Jaya Kota Bandung, masalah penelitian ini adalah karyawan kurang berkomitmen pada perusahaan, yang disebabkan oleh kurang balance nya kehidupan pribadi dan kerja karyawan dan kurang nya kompetensi pada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh work life balance dan kompetensi terhadap komitmen organisasi PT. Trengginas Jaya Kota Bandung baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 50 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa work life balance dan kompetensi di PT. Trengginas Jaya Kota Bandung memiliki pengaruh sebesar 66,8% terhadap komitmen organisasi. Dilihat dari koefisien determinasi secara parsial work life balance memberi pengaruh terhadap komitmen organisasi sebesar 33,0%. Sedangkan kompetensi memberi pengaruh terhadap komitmen organisasi sebesar 33,8%. Kata Kunci : Work Life Balance, Kompetensi dan Komitmen Organisasi

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2018
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 06 Apr 2023 09:28
Last Modified: 06 Apr 2023 09:28
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/63020

Actions (login required)

View Item View Item