PENGARUH PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS SOSIAL DAN PENANGGULANGAN KEMISKINAN KOTA BANDUNG

Nuraeni, Anisa Siti (2023) PENGARUH PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS SOSIAL DAN PENANGGULANGAN KEMISKINAN KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

[img]
Preview
Text
KATA PENGANTAR.pdf

Download (295kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (191kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (191kB) | Preview
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.doc

Download (85kB)
[img] Text
COVER.doc

Download (6kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (529kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (814kB) | Preview
[img] Text
BAB I.doc

Download (104kB)
[img]
Preview
Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf

Download (184kB) | Preview

Abstract

Permasalahan yang peneliti dapatkan di Dinas Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan Kota Bandung masih kurangnya produktivitas kerja pegawai. Masalah tersebut disebabkan oleh kurangnya evaluasi dari pemimpin serta kurangnya komunikasi antara pegawai dan pimpinan sehingga mengakibatkan kinerja pegawai kurang maksimal. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti yaitu dengan metode penelitian deskriptif. Teknik penelitian yang dilakukan peneliti yaitu penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan, dan teknik pengumpulan data terdiri dari observasi non partisipan, wawancara, serta angket yang disebarkan kepada responden sebanyak 45 pegawai dengan menggunakan skala likert. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dan menggunakan rumus-rumus perhitungan menggunakan bantuan SPSS (Stastical & Product and Service Solutions). Penelitian ini menggunakan teori tentang Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Produktivitas Kerja dan teori-teori yang berhubungan dengan penelitian. Menggunakan data sekunder yaitu melalui dokumen-dokumen, visi dan misi, dan lain-lain. Hasil dari penelitian ini yaitu, terdapat pengaruh sedang antara pemberdayaan sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja pegawai di Dinas Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan Kota Bandung yaitu sebesar 69,1% Dengan demikian hipotesis pemberdayaan sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja sudah teruji. Kata Kunci : Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Produktivitas Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2021
Depositing User: mr yogi -
Date Deposited: 18 Mar 2023 02:47
Last Modified: 29 Dec 2023 06:55
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62678

Actions (login required)

View Item View Item