Nofrisya Gunanda, 184010308 and Prof.Dr.H.Azhar Affandi,SE.,MSC, Pembimbing 1 (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT ANDALAS AGRO INDUSTRI PASAMAN BARAT. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
|
Text
Cover (Nofrisya Gunanda-184010308).pdf Download (118kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak-Abstract (Nofrisya Gunanda-184010308).pdf Download (89kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1-3 (Nofrisya Gunanda-184010308).pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka (Nofrisya Gunanda-184010308).pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan (Nofrisya Gunanda-184010308).pdf Download (102kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan kontrak psikologis terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT Andalas Agro Industri Pasaman Barat baik secara simultan maupun secara parsial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Teknik sampling yang digunakan adalah non-probability sampling dengan jumlah populasi sebanyak 114 orang dan jumlah sampel sebanyak 89 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS 26. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kontrak psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) sebesar 76,0% sedangkan sisanya sebesar 24,0% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Secara parsial menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) sebesar 27,3% dan kontrak psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) sebesar 48,7%. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kontrak psikologis memberikan pengaruh paling besar terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Kata kunci: Motivasi Kerja, Kontrak Psikologis, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2018 |
| Depositing User: | Mr Farid - |
| Date Deposited: | 10 Mar 2023 01:25 |
| Last Modified: | 10 Mar 2023 01:25 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62581 |
Actions (login required)
 |
View Item |
