PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PERILAKU KEMALASAN SOSIAL KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG PAMANUKAN KABUPATEN SUBANG

Susi Adela, 184010118 and Dr. Ina Ratnamiasih, SE.,MSi, Pembimbing (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PERILAKU KEMALASAN SOSIAL KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG PAMANUKAN KABUPATEN SUBANG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text COVER.pdf Download (32kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (9kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (266kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (430kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (394kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (240kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan(2).pdf Download (155kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan berdasarkan adanya pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap perilaku kemalasan sosial karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Pamanukan Kabupaten Subang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 65 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, analisis korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap perilaku kemalasan sosial karyawan baik secara simultan maupun parsial. Besarnya pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap perilaku kemalasan sosial secara simultan memberikan pengaruh sebesar 49,1%, dan sisanya yaitu sebesar 50,9% merupakan pengaruh faktor lain diluar motivasi kerja dan kepemimpinan yang tidak diteliti. Secara parsial besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap perilaku kemalasan sosial karyawan sebesar 25,4% dan pengaruh kepemimpinan terhadap perilaku kemalasan sosial karyawan sebesar 23,6%, sehingga dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja yang memberikan pengaruh paling besar terhadap perilaku kemalasan sosial. Kata kunci : Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Perilaku Kemalasan Sosial.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2018
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	31 Oct 2022 01:30
Last Modified:	31 Oct 2022 01:33
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/60343

Actions (login required)

View Item