Rivaldi, 174010145 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2022) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NUSANTARA JAYA SENTOSA CABANG AHMAD YANI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
|
Text
1. Cover.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text
3. Abstrak.pdf Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
4. Abstract.pdf Download (91kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB I.pdf Download (383kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB II.pdf Download (446kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB III.pdf Download (356kB) | Preview |
|
|
Text
12. Daftar Pustaka.pdf Download (232kB) | Preview |
|
|
Text
2. Pengesahan.pdf Download (265kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Nusantara Jaya Sentosa Cabang Ahmad Yani Bandung baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 58 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan menyebar kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan hahwa variabel pelatihan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan berada pada kategori kurang baik. Secara parsial pelatihan kerja lebih besar pengaruhnya terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 31,1%. Sedangkan kompensasi pengaruhnya terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 25,2%. Sehingga didapat pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan 56,3%. Kata kunci : Pelatihan Kerja, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2017 |
| Depositing User: | Mr Farid - |
| Date Deposited: | 29 Oct 2022 07:23 |
| Last Modified: | 29 Oct 2022 07:23 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/60337 |
Actions (login required)
 |
View Item |
