IMPLEMENTASI KEBIJAKAN TENTANG ELEKTRONIK KINERJA (E-KINERJA) DI KANTOR KECAMATAN ANTAPANI KOTA BANDUNG

ASTRY SYALSABILA, 182010059 (2022) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN TENTANG ELEKTRONIK KINERJA (E-KINERJA) DI KANTOR KECAMATAN ANTAPANI KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

	Text DAFTAR ISI.docx Download (20kB)
Preview	Text DAFTAR TABEL.pdf Download (183kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (193kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (183kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR GAMBAR.pdf Download (184kB) | Preview
Preview	Text Cover.pdf Download (203kB) | Preview
Preview	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (293kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (638kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (185kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (633kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK 3 BAHASA.pdf Download (193kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini berdasarkan dari adanya masalah mengenai kebijakan e-kinerja melalui Peraturan Walikota Nomor 116 Tahun 2021. Penilaian kinerja pegawai pada ASN di Kantor Kecamatan Antapani Kota Bandung. Masalah yang terjadi yaitu kurangnya disiplin pegawai dalam melakukan kebijakan e-kinerja tidak tepat waktu dalam mengimput hasil laporan kerja dan komunikasi antar organisasi yang masih kurang sering terjadi misskomunikasi akibat gangguan server pada sistem. Adanya kebijakan e-kinerja dikarenakan adanya pegawai yag berkerja tidak sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya, dengan demikian hasil pekerjaan yang dilakukan oleh pegawai tidak efektif, efesien, transparan, dan akuntabel. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui secara jelas dan mendalam penerapan Implementasi Kebijakan Elektronik Kinerja di Kantor Kecamatan Antapani Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Melalui teknik pengumpulatan data yang digunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis mengacu kepada teori Implementasi Kebijakan menurut Van Meter dan Van Horn dengan indikator Standar dan Tujuan Kebijakan, Sumberdaya, Komunikasi Antar Organisasi dan Penguatan Aktivitas, Karakteristik Agen Pelaksana, Lingkungan Ekonomi, Sosial, dan Politik, dan Sikap Para Pelaksana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi kebijakan elektronik kinrja dinilai telah baik. Hanya saja dalam pelaksanaan e-kinerja masih perlu ditingkatkan lagi terkait konsistensi atau kedisplinan seluruhan pihak serta komunikasi agar tidak terjadi lagi misskomunikasi. Kata Kunci: Implementasi, Kebijakan, E-kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2022
Depositing User:	mr yogi -
Date Deposited:	24 Oct 2022 07:41
Last Modified:	24 Oct 2022 07:41
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/59851

Actions (login required)

View Item