Alfriyanzen Pierre, 164010270 and Dr. Dewi Yulianti Indah, SE.,MM, Pembimbing (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN LEMBANG KABUPATEN TORAJA UTARA. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
|
Text
JUDUL.pdf Download (34kB) | Preview |
|
|
Text
abstrak.pdf Download (10kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (654kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (694kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (684kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (127kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (23kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin kerja tehadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Lembang Kabupaten Toraja Utara. Dalam metode penelitian ini menggunakan deskriptif dan verikatif dengan jumlah sampel 37 responden. Pada teknik pengumpulan data ini menggunakan observasi, wawancara, dan kuesioner. Dalam metode analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin kerja tehadap Kinerja Pegawai. Besar pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai secara parsial sebesar 32,5%, dan besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 36,5%. Besarnya pengaruh antara kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai secara simultan sebesar 69,0% dan sisanya 31,0% yang dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Disiplin kerja, Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2016 |
Depositing User: | Mr Farid - |
Date Deposited: | 19 May 2022 01:30 |
Last Modified: | 19 May 2022 01:30 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/57532 |
Actions (login required)
View Item |