Febriola, 174010108 and Dr. Dewi Yulianti Indah, SE.,MM, Pembimbing (2022) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI PADA PT PARIT SEMBADA BELITUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
|
Text
Cover Skripsi Febriola 174010108.pdf Download (28kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak Skripsi Febriola 174010108.pdf Download (56kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1 Skripsi Febriola 174010108.pdf Download (308kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2 Skripsi Febriola 174010108.pdf Download (380kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3 Skripsi Febriola 174010108.pdf Download (286kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka Febriola 174010108.pdf Download (131kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan beban kerja terhadap turnover intention pada pegawai PT Parit Sembada Belitung dengan menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif. Populasi dan sampel sebanyak 95 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi untuk menjelaskan mengenai hubungan dan pengaruh antara variabel independent dan dependen. Hasil penelitian menunjukan bahwa penempatan kerja pada PT Parit Sembada Belitung sudah tepat sebesar 18,3% dan beban kerja pada PT Parit Sembada cukup berat sebesar 24,6%. Penempatan kerja dan beban kerja secara simultan memberikan pengaruh sebesar 42,9% terhadap turnover intention pada PT Parit Sembada Belitung. Kata kunci : Penempatan Kerja, Beban Kerja dan Turnover Intention
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2017 |
Depositing User: | Mr Farid - |
Date Deposited: | 01 Mar 2022 02:49 |
Last Modified: | 01 Mar 2022 02:49 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/55898 |
Actions (login required)
View Item |