PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAWAN

GeatanoWibowo, 142050366 (2019) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAWAN. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (14kB)
Preview	Text lembar pengesahan.pdf Download (898kB) | Preview
	Text BAB II.docx Download (64kB)
	Text 1.COVER.docx Download (86kB)
	Text BAB I.docx Download (95kB)
	Text 3.ABSTRAK 3 BAHASA.docx Download (24kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhkomunikasi interpersonal pimpinanterhadaptingkatkinerjakaryawan. Metodepenelitian yang digunakanadalahstudiempirisdenganjenispenelitiandeskriptifdankuantitatif. Penelitianinidilakukanpada PT TorinPromedia Bandungdanrespondendalampenelitianberjumlah 20 orang. Teknik sampling yang digunakanadalahProbability Sampling dengantekniksimple random sampling. Data yang digunakandalampenelitianiniadalah data primer yang diperolehdarihasilpenyebarankuesioner. Teknikanalisis data yangdigunakanadalahanalisisregresi linear sederhanadanuji t denganmenggunakanbantuan program SPSS. Hasilpenelitianmenunjukkanbahwakomunikasi interpersonal pimpinanpadaPT. TorinPromedia Bandungdapatdikatakanbaik. Hasil yang samajugaditunjukkaanolehtingkatkinerjakaryawan yang dikategorikanbaik. Komunikasi interpersonal pimpinanberpengaruhpositifdansignifikansebesar 52,8% terhadaptingkatkinerjakaryawan. Kata Kunci :Komunikasi interpersonal pimpinan, tingkatkinerjakaryawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi 2014
Depositing User:	Mr Iwan Ridwan Iwan
Date Deposited:	23 Sep 2019 01:53
Last Modified:	23 Sep 2019 01:53
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/43856

Actions (login required)

View Item