PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA DINAS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KAB. PURWAKARTA

Deanti Dwi Destiani, 134010293 and Prof.Dr.H.Azhar Affandi,SE.,MSC, Pembimbing 1 (2019) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA DINAS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KAB. PURWAKARTA. Laporan D3 thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.

[img]
Preview
Text
COVER SA DEANTI.pdf

Download (25kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK DEANTI.pdf

Download (7kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRACT DEANTI.pdf

Download (60kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I DEANTI.pdf

Download (142kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II DEANTI.pdf

Download (398kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III DEANTI.pdf

Download (371kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA DEANTI.pdf

Download (91kB) | Preview
[img]
Preview
Text
lembar pengesahan.pdf

Download (34kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari ilmu manajemen, yang merupakan suatu usaha untuk mengerahkan dan mengelola sumber daya manusia di dalam suatu organisasi agar mampu berfikir dan bertindak sebagaimana yang diharapkan organisasi. Penelitian ini berawal dari ditemukannya penurunan motivasi kerja yang disebabkan oleh reward dan punishment. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja di Dinas Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kab. Purwakarta secara parsial dan simultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, sampel penelitian ini berjumlah 66 karyawan sebagai responden. Sedangkan teknik pengumpulan data penelitian melalui kuesioner tertutup dengan skala likert dan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan reward dan punishment berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja sebesar 85,7% dan sisanya 14,3% lainnya merupakan pengaruh dari variabel yang tidak diteliti. Kata kunci: Reward, Punishment, Motivasi Kerja

Item Type: Thesis (Laporan D3)
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 13 Sep 2019 02:23
Last Modified: 13 Sep 2019 02:23
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/43367

Actions (login required)

View Item View Item