PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR BAHAN DAN BARANG TEKNIK (B4T) BANDUNG

Wiwit Deviyanti, 144010295 and Dr. Ina Ratnamiasih, SE.,MSi, Pembimbing I (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR BAHAN DAN BARANG TEKNIK (B4T) BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.

[img]
Preview
Text
COVER WIWIT.pdf

Download (19kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (5kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRACT.pdf

Download (6kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (528kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (359kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (451kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (218kB) | Preview
[img]
Preview
Text
lembar pengesahan.pdf

Download (717kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuI seberapa besar pengaruh Kepemimpinan dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Metode Deskriptif dalam penelitian ini digunakan untuk mengetahui bagaimana Kepemimpinan dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Balai Besar Bahan dan Barang Teknik (B4T) Bandung. Sedangkan metode verifikatif dalam penelitian ini digunakan untuk menguji kebenaran hipotesis guna mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Balai Besar Bahan dan Barang Teknik (B4T) Bandung. Dari penelitian ini diketahui hasil analisis regresi berganda menunjukan adanya pengaruh antara variabel kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja pegawai yang secara sistematis dinyatakan dengan statistic. Hasil analisis korelasi berganda, didapatkan nilai R yang termasuk dalam hubungan yang sangat kuat antara variabel kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja pegawai. Dari hasil analisis koefisien determinasi, didapat besarnya pengaruh kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja pegawai yaitu sebesar 76,1 sedangkan sisanya yaitu sebesar 23,9 dipegaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Kata kunci : Kepemimpinan dan Stres Kerja Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2014
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 13 Sep 2019 02:12
Last Modified: 13 Sep 2019 02:12
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/43362

Actions (login required)

View Item View Item