MIRA FITRIYANTI, 152010009 (2019) KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT DALAM PENYELENGGARAAN PERSIDANGAN DAN PERUNDANG-UNDANGAN. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.
Text
DAFTAR FUSTAKA.docx Download (15kB) |
|
Text
BAB I.docx Download (18kB) |
|
Text
cover.docx Download (23kB) |
|
Text
lembar pengesahan.docx Download (121kB) |
|
Text
BAB II.docx Download (27kB) |
|
Text
ABSTRAK.docx Download (16kB) |
Abstract
ABSTRAK Kinerjaadalahhasilkerjasecarakualitasdankuantitas yang dicapaiolehseseorangpegawaidalammelaksanakantugasnya. Kinerjapegawaimerupakansuatukegiatan yang sangatpentingkarenadapatdigunakansebagaiukurankeberhasilanorganisasidalammencapaitupoksiorganisasi. Organisasiatauinstansiperlumengetahuiberbagaikelemahandankelebihanpegawaisebagailandasanuntukmemperbaikikelemahandanmenguatkankelebihandalamrangkameningkatkanproduktifitasdanpengembanganpegawaisehinggakinerjapegawaipadasetiapinstansiharusdioptimalkan demi tercapainyatujuaninstansitersebut. Berdasarkanhasilpenjajagan yang penelitilakukan di sekretariatDewanPerwakilan Rakyat Daerah ProvinsiJawa Barat terdapatbeberapamasalahmengenaikinerjapegawaidiantaranya ,initiative ketikamelaksanakantugas, pegawaikuranginisiatif. Contohbanyakwaktu yang terbuangngobrolpadasaat jam kerja, danketikawaktupenyelesaianpekerjatunggalsedikitbarulahpekerjaantersebutdilakukanseharusnyapegawaiberinisiatifuntukmenyelesaikanpekerjaansecepatnya. Ketetapanwaktudalammengerjakantugaspegawaikurangtepatwaktusehingga, tidakefektifcontohdalampembuatansuratundanganketikaakandiadakan siding paripurnaanggota DPRD, surattersebutdisampaikandua jam sebelum siding dimulai. Sehinggasuratundangan siding tersebutdisampaikansecaramendadak yang efesiansinyadisampaikanduahariatausatuharisebelumterlaksananyasidang. Para pegawaimasihkurangmenghargaiwaktudalampenyelesaianpekerjaannyasehinggaterkadangpegawaiterlambatmenyelesaikanpekrjaanpadasetiapbulannyaataupunjangkawaktulainnya. Sehinggaakanmempengaruhiproduktivitaspegawaiterkaitdengankualitasdankuantitaspekerjaan yang dihasilkanmenjadirendah. Masihbanyakwaktuyanterbuanguntukmengobrolpadasaat jam kerja, danketikawaktupenyelesaianpekerjaantinggalsedikitbarulahpekerjaantersebutdikerjakan. Pegawaisecarakeseluruhanmemilikiintegritas yang masihrendah. Padahalintegritasinimerupakansuatuhal yang sangatpentingdimilikiolehsetiappegawai. Kata kunci :kinerjapegawai
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Dokumen Unpas > 2015 |
Depositing User: | Mr Iwan Ridwan Iwan |
Date Deposited: | 22 Jul 2019 05:14 |
Last Modified: | 22 Jul 2019 05:14 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/42413 |
Actions (login required)
View Item |